TUTO OFFERT PAR LAURE OLIVIÉ
Le tutoriel pas à pas pour rédiger ton Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels en 30 minutes — au lieu de 3 jours.
Ce que tu vas apprendre
Tutoriel gratuit — sans inscription, format PDF.
Laure Olivié
Formatrice IA × BTP — OFC Création d'Entreprise
Le DUERP, c'est l'obligation réglementaire de tout employeur — dès le premier salarié. Il recense tous les risques professionnels de ton entreprise et les mesures de prévention associées. Sans DUERP à jour, tu encours jusqu'à 1 500€ d'amende par salarié, et ta responsabilité pénale est engagée en cas d'accident grave.
Le problème : un DUERP sérieux, c'est 3 jours de travail à la création, et 1 jour de mise à jour par an. La plupart des PME BTP ont un DUERP périmé, copié-collé d'un modèle générique, qui ne tient pas la route en cas de contrôle Inspection du travail.
30 minutes de saisie. Au lieu de 3 jours de rédaction. Avec un DUERP solide et défendable.
ÉTAPE 1
Comme pour tous les skills, il te faut un abonnement Claude Pro (18€/mois). La fonction n'est pas accessible en version gratuite.
Active ensuite l'option qui permet à Claude de générer ton DUERP au format Word :
ÉTAPE 2
Le DUERP engage ta responsabilité pénale et celle de ton entreprise. Pour calibrer ton skill au plus près de tes pratiques, voici ce que tu dois préparer :
En Word ou PDF. Il sert de base pour identifier ce qui marche déjà chez toi et ce qu'il faut améliorer. Si tu n'en as pas, prépare un modèle DUERP BTP type téléchargeable sur le site de l'OPPBTP.
Liste tes salariés par fonction : combien de conducteurs, de chefs de chantier, de compagnons, d'apprentis, d'administratifs. Plus c'est précis, mieux le skill évalue les risques par unité de travail.
Registre des accidents du travail, déclarations CPAM, presqu'accidents notés en réunion sécurité. C'est la matière la plus précieuse — Claude détectera les patterns récurrents et proposera des actions correctives ciblées.
Liste de tes engins (échafaudages, nacelles, scies, perforateurs, compresseurs), de tes EPI fournis, de tes produits chimiques principaux. Pour les produits, prépare les FDS (Fiches de Données de Sécurité) — Claude les intégrera dans l'évaluation des risques chimiques.
Liste des formations SST, CACES, habilitations électriques, travail en hauteur, amiante sous-section 4, échafaudage, harnais. Avec les dates de validité. Ces formations sont des mesures de prévention valorisables dans le DUERP.
ÉTAPE 3
Ouvre une nouvelle conversation. Upload ton DUERP actuel, ton organigramme, ton registre des accidents, tes équipements et tes formations sécurité.
Puis colle ce prompt :
Prompt à copier-coller dans Claude
Je suis dirigeant d'une entreprise BTP en [TON MÉTIER], avec [NB] salariés. Je dois rédiger ou mettre à jour mon DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) chaque année. Je veux automatiser cette rédaction tout en garantissant la conformité réglementaire et la qualité face à l'Inspection du travail. Je veux créer un skill Claude qui produit mon DUERP au format Word complet, à partir d'une description simple de mon entreprise (10 lignes). J'ai uploadé : mon DUERP actuel, mon organigramme, mon registre des accidents, mes équipements et mes formations sécurité. Le skill doit : 1. Identifier les unités de travail de mon entreprise (administration, BE, chantier, etc.) 2. Pour chaque unité, lister les risques professionnels selon les 7 familles (chutes, manutention, chimique, biologique, mécanique, électrique, psycho-social) 3. Coter chaque risque selon la grille fréquence × gravité (1 à 4 pour chacun) 4. Proposer des mesures de prévention adaptées (organisationnelles, techniques, humaines) 5. Construire un plan d'actions priorisé avec délais et responsables 6. Générer un fichier Word de 25 à 40 pages avec sommaire automatique, tableaux de cotation et plan d'actions 7. Inclure une page de signature pour le dirigeant et le CSE (si présent) 8. Prévoir une rubrique « risques émergents » (RPS, télétravail, IA, transitions écologiques) Avant de créer le skill, pose-moi toutes les questions nécessaires sur mon effectif, mes activités principales et mes accidents passés.
ÉTAPE 4
Claude génère un fichier SKILL.md. Avant de le sauvegarder, prends 15 minutes pour le relire. Sur un DUERP, la précision réglementaire et la cohérence des cotations comptent plus que tout.
Exemple d'ajustement
Pour les chantiers exposant à l'amiante (rénovation), ajoute systématiquement : - Une rubrique dédiée « risque amiante » avec sous-sections (sous-section 3 / sous-section 4) - Les formations obligatoires correspondantes (SS3 ou SS4) - Les EPI spécifiques (combinaisons, demi-masques FFP3, douches de décontamination) - Le suivi médical renforcé (visite préalable + suivi post-exposition) Pour les entreprises avec moins de 11 salariés, simplifie le DUERP en supprimant la rubrique CSE (non obligatoire) mais garde la consultation des salariés.
Quand tu es satisfait, dis à Claude « Sauvegarde ce skill ». Tu le retrouves dans Settings → Customize → Skills. Vérifie que le toggle est activé.
ÉTAPE 5
Le moment de vérité. Active le skill avec les vraies données de ton entreprise. Le résultat te servira de référence pour ton DUERP officiel.
Prompt — utilisation quotidienne
Voici les éléments pour mon DUERP [ANNÉE] : - Raison sociale : [NOM ENTREPRISE] - Effectif total : [NB] salariés - Activités principales : [LISTE] - Métiers représentés : [LISTE] - Localisation siège : [VILLE] - Chantiers types : [URBAIN / RURAL / NEUF / RÉNO / ERP] - Risques particuliers à intégrer : [LISTE] - Accidents survenus depuis le dernier DUERP : [LISTE] - Nouveaux équipements ou produits introduits : [LISTE] - Nouvelles formations sécurité réalisées : [LISTE] - Évolutions organisationnelles (télétravail, IA, etc.) : [DESCRIPTION] Génère le DUERP complet en Word. Inclus la table des matières, l'évaluation par unité de travail, la grille de cotation, le plan d'actions priorisé et la page de signature.
Le DUERP produit est conforme aux exigences du Code du travail (articles R4121-1 à R4121-4). Pour qu'il soit pleinement valable, il doit être daté, signé par le dirigeant, présenté au CSE (si présent) et tenu à disposition de l'Inspection du travail et de la médecine du travail. Le skill produit la trame conforme. La validation reste de la responsabilité humaine — comme pour tout DUERP, qu'il soit rédigé manuellement ou avec l'IA.
Tu retournes dans Claude, tu lui dis « l'inspecteur a demandé des précisions sur les points X, Y, Z. Voici ses remarques [TEXTE]. Modifie le DUERP en conséquence ». Il régénère le document en quelques minutes avec les ajustements demandés. Tu peux ainsi répondre rapidement aux remarques sans bloquer ton activité.
La première fois en suivant ce tuto, comptez 30 minutes pour bien calibrer le skill. Les fois suivantes (mises à jour annuelles), 15 à 20 minutes. À comparer avec 1 à 3 jours de rédaction manuelle. Sur 5 ans, tu économises environ 15 jours de travail.
Oui. Depuis 2002, les RPS doivent être évalués au même titre que les risques physiques. Le skill intègre systématiquement cette évaluation : stress, harcèlement, charge mentale, ambiguïté de rôle. C'est un point souvent oublié dans les DUERP BTP traditionnels — ton DUERP sera donc plus complet que la moyenne du secteur.
Il doit être tenu à disposition de tes salariés (par affichage ou consultation), du CSE (si présent), de l'Inspection du travail, de la médecine du travail et de la CARSAT. Il n'est pas public au grand sens, mais il n'est pas confidentiel pour autant. Pour les éléments sensibles (accidents nominatifs), tu peux anonymiser dans le document distribué et garder la version complète en interne.
C'est une excellente nouvelle, et c'est valorisable dans le DUERP comme indicateur de performance sécurité. Le skill l'intégrera comme tel. Mais attention : l'absence d'accident ne signifie pas absence de risque. Continue à évaluer les risques potentiels, en t'appuyant sur les statistiques sectorielles OPPBTP et CARSAT pour ton métier.
ENVIE D'ALLER PLUS LOIN ?
Atelier individuel ou en équipe — finançable Constructys / OPCO
Programme « Niveau 2 — Dirigeants & QHSE »
4,85/5
Satisfaction
1 592
Personnes formées
100%
Finançable OPCO
Atelier individuel ou en équipe — Qualiopi · finançable Constructys / OPCO · voir le financement.