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Parcours métier 2027

Dirigeant de PME BTP

Piloter les prix, les marges, la trésorerie et les équipes, puis définir les usages IA prioritaires.

Public : Dirigeants, associés, futurs repreneurs.

Compétences visées

  • Calculer et fixer ses prix
  • Piloter les marges chantier par chantier
  • Organiser la trésorerie
  • Préparer négociations et relances
  • Manager une équipe de chantier
  • Préparer règles d’usage et plan de déploiement IA

Prérequis et positionnement

Responsabilité de direction ou projet de reprise d’entreprise BTP.

Un positionnement permet d’ajuster le parcours. L’évaluation des acquis est intégrée à la durée annoncée.

Étapes du parcours

Frise verticale des modules. Un cas pratique commun relie les étapes. Les journées peuvent être espacées.

  1. Module DIR-01 · 7 h

    Calculer ses prix de revient et fixer ses prix de vente

    Compétence travaillée
    Calculer ses prix de revient et fixer ses prix de vente
    Exercice professionnel
    Calcul de prix de revient sur une affaire type
    Livrable
    Grille prix de revient / prix de vente
    Demander le programme du module
  2. Module DIR-02 · 7 h

    Piloter ses marges chantier par chantier

    Compétence travaillée
    Piloter ses marges chantier par chantier
    Exercice professionnel
    Analyse de marge sur un chantier fil rouge
    Livrable
    Tableau de pilotage des marges
    Demander le programme du module
  3. Module DIR-03 · 7 h

    Organiser sa trésorerie et anticiper ses besoins

    Compétence travaillée
    Organiser sa trésorerie et anticiper ses besoins
    Exercice professionnel
    Prévisionnel de trésorerie
    Livrable
    Outil de suivi de trésorerie
    Demander le programme du module
  4. Module COM-02 · 7 h

    Préparer ses négociations et organiser ses relances de devis

    Compétence travaillée
    Préparer ses négociations et organiser ses relances
    Exercice professionnel
    Plan de relance et simulation
    Livrable
    Grille de préparation à la négociation
    Demander le programme du module
  5. Module MAN-02 · 14 h

    Manager une équipe de chantier

    Compétence travaillée
    Manager une équipe de chantier
    Exercice professionnel
    Cas de management d’équipe
    Livrable
    Plan de management d’équipe
    Demander le programme du module
  6. Module DIR-05 · 7 h

    Piloter l’IA dans son entreprise : règles d’usage et plan de déploiement

    Compétence travaillée
    Piloter l’IA : règles d’usage et plan de déploiement
    Exercice professionnel
    Règles d’usage et feuille de route
    Livrable
    Plan de déploiement IA
    Demander le programme du module

Méthodes et évaluation

Présentiel, exercices sur cas professionnels, livrables réutilisables. Évaluation des acquis en fin de parcours, intégrée à la durée annoncée. Formations non certifiantes.

Adaptation à l’entreprise

Le parcours peut être adapté en intra : ordre des modules, documents d’entreprise, effectif et calendrier. Tarif intra : sur devis.

Demander un programme ou un devis

Précisez le parcours ou le module concerné. Pas de pièces confidentielles de chantier dans ce formulaire.

Décrivez votre projet

Formation évoquée : Parcours Dirigeant de PME BTP

Exemple : 6 conducteurs de travaux à former sur les comptes rendus, les CCTP et les courriers de chantier, dans les Yvelines.

Ne transmettez pas de document confidentiel ou de donnée personnelle sensible dans ce formulaire.

Informations complémentaires (facultatif) — utile pour un devis

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